【精神科訪問看護師/准看護師】コールなし!夜勤なし!新規オープン!訪問看護ステーション正社員/パート求人

【医療×福祉】次世代型精神科訪問看護ステーションをお任せする正看護師/准看護師さんを募集しています!

2006年創業の障がい福祉事業を展開する株式会社ひいらぎが2023年4月に新規オープンする知的障害者・精神障害者専門の訪問看護ステーションです。

・オンコールなし
・夜勤なし

当社が運営するグループホ―ムに訪問して、ご本人の症状や困りごと、ライフスタイルに合わせた看護を行うことがメインのお仕事となります。

精神保健福祉士所持の看護師の管理者と共に、障害福祉サービスにつよみを持っている法人の特徴を活かし、医療と福祉を繋ぐ次世代型精神科訪問看護ステーションを一緒に盛り上げてくれる方を探しています!

・勤務は午前9時~午後18時までの日勤、完全週休2日制なので、プライベート重視の方もご安心ください。
・年に1回、昇給・賞与のチャンスがございます。待遇面でもやりがいを感じていただける環境です。

弊社では『発達障害は「才能」だ!』という視点でみています。
人と違うことは、 他者にはない「強み」です。
発達障害のポジティブな面に目を向け、ひとりひとりの特性や個性を他の人にはできない自分の強みに育み、自らが自信をもって未来の夢や希望が描けるお手伝いをしています。

当社の企業理念を理解し、前向きな視点で利用者さまと関わり、自らも【医療×福祉】の先駆けとして知識と経験を培えて行きたい方を探しています!

株式会社ひいらぎ代表・茂呂社長ってどんな人?

新刊 株式会社ひいらぎ代表の茂呂 史生の著書 『世界を変える子どもたち 発達障害という才能を最高に輝かせる方法』が5月18日に発売

職種 正看護師(正職員)
准看護師(パート職員)
仕事内容 ・バイタルサイン(体温・血圧・脈拍)測定
・精神症状の観察
・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援
・服薬に関する助言
・対人関係の相談と助言
・家族の悩みや不安の解消
・医療機関や福祉、行政機関等との連携
給与 【正職員】 月給 300,000円 〜 350,000円
【パート職員】時給1,500円~2,000円
※時給は経験、スキルにより優遇
給与の備考 賞与あり 年1回(期末)
給与改定 年1回(4月)
通勤手当(上限15,000円/月)
試用期間6か月
固定残業代なし
待遇 社会保険完備
労災付加補償
ケガ入院保険
制服貸与
スポーツジム利用
※加入保険は法定通り
勤務時間 【正職員】9:00~18:00(昼休憩60分)
【パート】9:00~18:00のうち、週30時間以内(※勤務時間は週2日から、1日3時間から柔軟にご相談に応じます。)
※夜勤なし
※オンコールなし
※時間外 月平均10時間
休日 完全週休2日制
年間休日数110日以上
長期休暇
特別休暇
年末年始休暇(6日)
夏季休暇(3日)
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休(取得実績あり)
応募要件 看護師・准看護師
歓迎要件 精神科のご経験のある方大歓迎です。
勤務開始日 要相談(2023年4月新規オープン)
選考プロセス [1]応募フォームよりご応募ください。

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡
勤務地 株式会社ひいらぎ
埼玉県草加市瀬崎7-11-23
048-927-2723
※2023年4月新規オープン!

詳細は事業所紹介ページをご覧ください

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