【児童発達支援管理責任者】正社員 放課後等デイサービスああるまつりか足立求人

【足立区保木間】2022年7月移転!完全週休2日制☆笑顔を創る仕事で『あなた』が輝く!

・2006年創業の株式会社ひいらぎが運営する2022年7月に移転したばかりの放課後等デイサービスです。
・目の前は大きな公園(元淵江公園)の恵まれた立地にあり、「とにかく身体を動かして遊ぶ」がコンセプトの放課後等デイサービスです。

児童発達支援管理責任者の方を募集しています

・午前10時からの勤務ですので、朝は比較的ゆっくりできます。
・完全週休2日制を採用していますので、プライベート重視の方もご安心ください。
・年に1回、昇給・賞与のチャンスがございます。待遇面でもやりがいを感じていただける環境です。

弊社では『発達障害は「才能」だ!』という視点でみています。
人と違うことは、 他者にはない「強み」です。
発達障害のポジティブな面に目を向け、ひとりひとりの特性や個性を他の人にはできない自分の強みに育み、子どもたちが自信をもって未来の夢や希望が描けるお手伝いをする仕事です。

当社の企業理念を理解し、前向きな視点で子どもたちと関わり、自らも発達支援の専門家として知識と経験を培えて行きたい方を探しています!

株式会社ひいらぎ代表・茂呂社長ってどんな人?

新刊 株式会社ひいらぎ代表の茂呂 史生の著書 『世界を変える子どもたち 発達障害という才能を最高に輝かせる方法』が5月18日に発売

職種 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者
仕事内容 ・利用者集客、説明会の実施
・個別支援計画の作成
・アセスメント、モニタリング
・プログラムの企画
・スタッフへの育成指導、研修の実施
・勤怠管理
・車での送迎、外出時の引率などの業務
給与 【正職員】 月給 250,000円 〜 300,000円
給与の備考 給与は、基本給+手当(資格手当、役職手当など)、経験や資格・能力を考慮し決定します。
◆昇給 年1回(評価制度)
◆賞与 年1回(期末)
待遇 ・社会保険完備
・通勤手当支給(上限15,000円/月)
・資格手当あり
・ベースアップ加算手当あり
・賞与あり
・資格取得支援あり
・労災付加補償、ケガ入院保険
・制服貸与
勤務時間 10:00~19:00(休憩60分)
■残業
子どもや保護者の対応状況によって残業をお願いする可能性はあります。
残業が発生する場合でも月10時間以内と少なめです。

■休日出勤
原則としてありませんが、子どもたちの支援、イベント、説明会などを休日に実施する場合は、休日出勤をお願いする場合があります。
この場合は、翌週以降に代休を取得していただけるような体制を整備しています。

■出張
原則としてありませんが、県外の施設の視察などがあれば、出張をお任せする可能性があります。この場合の旅費・交通費は出張手当として支給します
休日 ・完全週休2日制(日・月~土曜日の1日/シフト制)
・年間休日110日以上
・有給休暇 
 ※入社後6ヶ月経過後、10日間付与
長期休暇
特別休暇
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・夏季休暇(7~9月の間で3日間)
・介護休業
・慶弔休暇
・産前産後休業・育児休業(取得実績あり)
応募要件 児童発達支援管理責任研修受講済みの方(配置要件を満たしている方)
歓迎要件 ・福祉・医療・保育・特別支援教育業界での実務経験5年以上の方
 (保育業務、特別支援教育、相談・就業支援業務など)
勤務開始日 要相談
選考プロセス [1]人事部へお電話(0489272723)・応募フォームよりご応募ください。

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡
勤務地 放課後等デイサービスああるまつりか足立
東京都足立区保木間2丁目16番11号 三番館ふちえ1F

詳細は事業所紹介ページをご覧ください
  • コメント: 0

コメント

  • コメント (0)

  • トラックバックは利用できません。

  1. この記事へのコメントはありません。

Recent Posts